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| 企業提供實習機會眾多，但受限於經費成本考量，能夠提供完善大型專案實習計畫的公司卻不多，通常集中在專業人才需求較多的產業，其中以搶攻研發相關人才的科技業為最大宗。...詳細內容 |
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| 社會新鮮人起薪跟不上通膨腳步！人力銀行28日公布最新調查，今年整體碩士畢業生平均起薪為3.35萬，大學畢業生2.88萬元，專科生為2.62萬元，雖然平均起薪都較去年成長，但都跟不上物價上漲幅度。...詳細內容 |
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| 「人才永遠不足，人手永遠不缺」是職場現況。企業渴求擁有即時戰力的人才，求職者也希望能在競爭激烈的就業市場脫穎而出，在此需求下，「企業暑期實習計畫」近幾年逐漸火熱。...詳細內容 |
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| 社會新鮮人該如何把握住的第一份正式工作呢？大部份企業最希望新鮮人具有高度工作熱誠以及主動學習的氣質，想在競爭激烈的職場上追尋求表現、加薪高、升遷快的三大境界，一定要有自發的學習力，而且要能屈能伸適應各種不同類型的工作。...詳細內容 |
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| 近年來，高科技廠商向校園紮根育才著力甚深，不同於台積電每年頒發「傑出學生研究獎」獎勵，友達光電常年舉辦「A+種子暑期實習計畫」。...詳細內容 |
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| 根據統計，每年約有25萬名應屆畢業生投入職場，但失業率攀高，讓不少學生大嘆「頭路難找」。20多名學生下午齊聚在台北大直橋上，一起往橋下拋出「粽子救生圈」，希望各界重視大學生失業問題，不要讓學生變成前途茫茫、懷才不遇的屈原。...詳細內容 |
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| 即將進入升學或求職熱季，土庫商工為讓學生了解目前職場情況，以及升學四技二專管道，2日舉辦「升學、就業博覽會」，二十多所科技大學及廠商進駐，學生並和學校、廠商洽談，讓走在升學或就業十字路口的學生，心中有個譜。
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| 國際知名私人銀行經常幫客戶子女提供入學的履歷表與面試技巧指導，荷銀私人金融資深副總經理王蘊慈以閱人十幾年的豐富經驗，分享面試的重要關鍵細節。
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| 兩岸兩會即將重啟協商，受到兩岸開放政策激勵，台灣雇主人力招募也轉趨積極。...詳細內容 |
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| 畢業季又到了，但這批社會新鮮人對未來薪水很悲觀，根據人力銀行調查，新鮮人期望月薪約只有兩萬五千九百多元，低於企業主願意給新鮮人超過兩萬六千多元的月薪，害怕畢業就失業的壓力下，新鮮人似乎想「降價求售」。...詳細內容 |
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