會員條款   一、 本網站任何的求職會員與求才會員 ( 以下以會員兼稱求職會員與求才會員 ) 及一般使用者，請仔細地閱讀以下您 ( 以下即代表會員及一般使用者 ) 在使用本網站或其他關連事項中， 您與本網站間雙方各自所應盡的義務及擁有的權利。 如果您不接受這些權利與義務的規範， 請不要使用本網站及接受本網站所提供的服務。 您若使用本網站及接受本網站所提供的服務， 即代表您接受這些權利與義務的規範，並願意遵守。 當然也代表您同意，本網站擁有隨時更改這些權利與義務規範並公告的權力， 並願遵守現有及未來權利與義務的規範，且同意不溯既往的原則。 為此您應隨時瀏覽本網頁的內容。 [ 全文 ] 二、 智慧財產權的法律保障 1. 本網站中所有網頁的內容 ( 所稱內容者含文字、圖表、圖片、形象設計、商標、網頁上的按鈕、 軟體及其他構成這些網頁內容的物體、文件及設計， 以下所稱內容即代表本網站中所有網頁內容 ) ， 均受到著作權法、商標法及其他法律保護。 2. 這些內容的所有權是屬於本網站及本網站擁有者、提供的客戶或內容提供者。 3. 非經本網站及本網站擁有者同意及授權，不得對本網站內容有修改、 複製、抄襲、販賣、展示、公開、散佈或其他任何公開及商業目的的行為。 4. 非經本網站及本網站擁有者同意，其他的網站或網路系統， 亦不得使用本網站的內容， 或將本網站的網頁顯示於該網站的網頁內。 5. 當然產生這些網頁的程式碼，亦屬本公司的智慧財產。 6. 除關於隱私權的內容外，您傳輸至本網站內容， 即表示您在不可撤銷的狀態下， 同意並允許，本網站及在本網站允許下本網站的合作對象， 在無地域限制下可永久地、無償地、重複地使用、修改、運用該項內容， 並不需再作使用權的允許。 7. 至於使用的定義含公開、出版、宣傳及改變其表現的形式等方式。 8. 為此您在獲取他人或其他企業、團體專利權或智慧財產權授權時，應注意到此一狀況。 9. 當您將這些有專利權或智慧財產權內容傳至本網站時，即代表擁有該項權利者， 已充分瞭解本網站及本網站擁有者擁有此項權利。 三、 本網站使用須知 1. 您在使用本網站，應符合求職或求才的使用目的。 2. 對於以會員、經銷商、業務代表或其他職稱為名， 以佣金為計酬基礎，沒有在提供固定基本薪水或時薪， 且要求召募「下線」者，屬多層次傳銷業務， 與本網站的目的不符，請勿於本網站刊登求才及使用本網站各項服務。 3. 任何屬色情、違背法令及公序良俗之行業，或求才內容為屬色情、 違背法令及公序良俗之工作，請勿於本網站刊登求才及使用本網站各項服務。 4. 您在本網站所登錄的身份代碼及密碼，不應交予、販賣或透露與任何第三人或其他企業。 5. 您有義務維護此一身份代碼及密碼不被第三者使用， 所有以您在本網站所登錄的身份代碼及密碼， 進入本網站後的行為， 不論是否經過您的授權皆屬於您的責任。 為此當您在本網站所登錄的身份代碼及密碼， 有遺失、被盜用的顧慮或事實時， 您有義務立即更改您的密碼及通知本網站。 6. 您傳給本網站的內容中不可有任何譭謗、猥褻、恐嚇、 辱罵或對特定對象憎恨的詞句或影射。 您傳給本網站的內容，不可有任何違反專利權、智慧財產權或其他法令的行為或言詞。 您不可傳輸、儲存、損毀任何網頁的內容。 7. 您傳給本網站的內容中不可有任何可減緩、 或損害本網站或其他人之電腦的使用效率及安全之隱藏性程式、 病毒碼等。 8. 本網站無法保証所有內容及您在與本網站連結的過程中， 不受任何病毒碼的侵害。 任何因此對您的電腦、及您所有的資料、程式、作業系統、應用軟體的損害， 及因此一損害所引起的任何相關成本，皆非本網站及網站擁有者的責任。 9. 本網站無法保証所有網頁資料、資料庫內容正確、完整、可信賴及安全性。 10. 所有因使用本網站的過程、使用本網站資料、及因使用本網站或因無法使用本網站， 所造成的任何損失及成本，皆非本網站及網站擁有者的責任。 11. 您可透過本網站網頁上的超鏈結按鍵，連結其他的網頁。 但此項超鏈結的服務，不代表本網站對該網站有任何推薦及保證。 您透過此項超鏈結的服務，造成您的任何損失及成本， 皆非本網站及網站擁有者的責任。 因本網站被動地於網頁上刊登會員及一般使用者傳輸至本網站內容。 雖有查檢所有會員及使用者，傳輸至本網站內容的權利，卻無法亦無義務逐一檢查登載內容。 為此所有因傳輸至本網站內容，所引發的相關法律責任， 應由刊載者自行負責。 12. 本網站無法保證、亦不代表認同，所有由會員及一般使用者， 傳入本網站的內容。 為此求職會員對所選定之企業及職位，應有任一應徵者所具有的合理自我判斷意識， 及在應徵、面試及就職過程必要的自我保護程序。 求才會員對所求職者之選定及後續的面試、錄用過程， 亦應依任一求才企業所具有的合理自我判斷意識， 並對求職者所作的申報作必要的驗證程序。 13. 任何會員或一般使用者，不論任何原因，您有任何依法得對本網站的主張權利時， 您同意請求之損害賠償金額，皆應累積低於新台幣壹仟元以內。 14. 對任何單一事件所有會員或一般使用者， 有任何依法得對本網站的主張權利時， 請求之損害賠償的總額應低於新台幣壹萬元以內。 15. 本網站並保留隨時暫停特定會員及一般使用者，使用本網站的權利。 16. 本網站對暫停或停止特定會員及一般使用者，使用本網站的權利， 無舉証或說明的義務，亦不代表本網站對該特定被停止使用本網站權利者， 有任何評價。除非另有約定皆不另行通知。 17. 唯對求才會員若暫停或停止使用本網站的權利，若其已繳費用，於必要時將依未使用期間， 與求才會員所繳費用期間的比率，退回該求才會員所繳之費用。 所退費用將不超過求才會員所繳費用。 四、 本網站使用規則 在服務善意使用者的前提下，對於非善意的使用行為、 未遂行為或意圖，本網站有權要求司法或執法機關協助調查下列使用行為者， 並向該行為者求償。 這些行為包括： 1. 不當地獲取資料﹕未經本網站授權，取得本網站資料庫內的資料。 2. 不當地危害網站的安全系統﹕未經本網站授權， 試圖測試破解對本網站安全系統及密碼保護系統。 3. 危害網路對使用者提供服務﹕以大量的電子郵件、輸入含有病毒碼的軟體或其他方式。 癱瘓網站的運作、造成網站運作錯誤、減緩網站的運作效率， 更改或毀損本網站網頁、本網站連結其他網站之路境、 本網站資料庫的內容。 4. 有損本網站或會員權利的侵權行為：以不當的方法或未經授權， 侵入本網站系統更改會員資料。乃至於以不當方法探取、更改、記錄、偽造， 本網站與會員間的信用交易資料。 5. 不符合本網站使用目的的行為﹕如以求職或求才名義， 從本網站獲取相對的求才或求職會員資料。 發出不符應有求職、求才目的的電子信函或一般信函。 或屬於推銷、廣告，特定產品、商品、服務的電子信函或一般信函。 6. 違反誠信原則：以求職或求才名義，卻對徵才或應徵的對方， 作出不符合此一求職或求才目的的要求或作為。或其於本網站所登錄的求職、求才內容不實或隱瞞， 以及於本網站所登錄的求職、求才內容不合法律或公序良俗。 7. 違反資料的善良管理：基於求職或求才會員身份， 從本網站所獲取的企業或個人資料，交予、 販賣或透露與第三者或其他企業。 五、 無行為能力人及限制行為能力人的保護及要求 1. 本網站將不會刻意地蒐集無行為能力人及限制行為能力人的資料。 2. 若您有受您監護者接觸到本網站的顧慮，請以網路過濾的技術， 來避免受您監護者接觸到本網站。 3. 為此，本網站基於善意第三者的立場，有理由相信， 無行為能力人及限制行為能力人對本網站的使用、或成為會員的申請， 皆應在其監護人的同意下進行。 4. 本網站更鼓勵您，在受您監護者使用本網站及相關日後的應徵及就職過程中，皆受到您的關懷與陪同參與。 六、 本網站、本網站擁有者及本網站聘僱人員的保障 所有會員及一般使用者同意因其使用本網站或違反本合約條款， 造成本網站、本網站擁有者及本網站聘僱人員受請求、起訴、要求損失補償或損害賠償， 願承擔一切責任。 七、 準據法及管轄法院 有關本使用條款爭議，所有會員及一般使用者同意以中華民國法律為依據。 本使用條款有關爭議，所有會員及一般使用者同意以台北地方法院為第一審管轄法院。 ▲TOP

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隱私權聲明   一、 人事線上(聯合人力網；以下稱「本網站」)對讀者個人資料及隱私權的保護非常重視， 本網站對於讀者個人資料的蒐集與利用，均遵守中華民國「電腦處理個人資料保護法」 及本隱私權聲明之規範。非依「電腦處理個人資料保護法」或本隱私權聲明， 本網站不會以電腦蒐集或利用讀者個人資料。[ 全文 ] 二、 請注意，您為了求職、求才或其他的使用目的，在本網站所留下的一些個人或公司的特定資料， 例如：姓名、地址、e-mail網址、電話號碼乃至信用卡號或ATM的帳號等等。 本網站會以適當的技術加以保護， 並承諾僅在您指定的範圍內及本網站為該指定範圍所提供的相關服務上使用或提供予其他求職、求才者閱覽。 三、 本網站承諾僅在您指定的範圍，或基於為您的求職、求才或其他利益考量下， 主動傳遞本網站相關資訊給您。若您有收到本網站不當傳遞之電子郵件或其他資訊， 請與本網站連絡，本網站將儘速為您處理。 四、 對求職會員而言，您可將履歷表〔含自傳〕留在本網站，供求才會員選才之用。 本網站允諾盡力使這些資料僅供求才會員，作為求才之用。但對某些以假冒求才者、 或以其他手段逃避網站安全措施之個人、企業或團體，獲取您的履歷表〔含自傳〕，所引發與隱私權相關責任， 非屬本網站所能控制。當然，當求才者因求才的目的獲取您的履歷表〔含自傳〕，而對這些資料保存、 複製或其他的使用，所引發與隱私權相關責任，亦非屬本網站所能控制， 本網站對前述行為所產生之隱私權或其他責任，不負任何損害賠償之責任。 五、 本網站伺服器會自動記錄讀者所閱讀的網頁、讀者所來自的IP位址及網域名稱， 作為本網站內容與系統改進、廣告效果評估之依據。前述資訊僅用於進行數據性的統計分析， 不涉及讀者個人身分資料，主要供本網站內部參考及提供給廣告商， 作為廣告效果評估之依據。 六、 如果您在本網站作個人化的設定或加入會員時，本網站會放置 cookie （一個小小的標示性文字檔案）在您所使用的電腦中， 這個 cookie並不包含足以辨識讀者個人身分的資料之設計， 而是記錄您在本網站所作個人化首頁的設定等資料。 本網站伺服器僅能讀取您電腦 cookie中關於您在本網站的活動記錄， 無法讀取您在其他網站的活動記錄。 如果您不希望接受cookie ，請自行利用瀏覽器的設定加以排除 ；不過，如此一來您將無法享受本網站所提供的個人化及會員等相關服務。 七、 除政府機關、法院或其他本網站應依法令提供之情形， 本網站不會透露會員與一般使用者對本網站的使用， 您所提供的個別資料如姓名、地址、e-mail網址、電話號碼乃至信用卡號或ATM的帳號等等。 但非關特定會員及一般使用者的統計資料，不在透露的限制範圍內。 八、 加入本網站會員或參與本網站部分活動(包括與其他廠商合作的活動)時， 本網站可能會要求您填寫一些個人資料， 如年齡、性別、職業、電子信箱地址等，其目的是要增加對會員的瞭解，並提供更佳的服務， 除依法令規定或經讀者同意者外，絕不販賣或透露給網站以外的其他人及單位， 並且嚴禁內部人員私自使用這些資料。 九、 若您是從"共有品牌"的網頁，作會員登錄或其他的網頁使用行為。您在此一行為所用的資料， 將成為本網站與該"共有品牌"的經營者所共有。本網站對所選的"共有品牌"的經營者， 基於保護會員與使用者的前提下，已進入初步的篩選程序，但無法對該"共有品牌"的經營者的行為負任何責任。 十、 為了會員及一般使用者的利益及使用上的方便，本網站將作某些意見調查。 這些調查的使用與否，將基於您個人的意願，決定是否回答。 但本網站有權利公佈及運用此項調查結果，所稱調查結果含統計分析。 十一 您在本網站的討論區或留言板上，可自由填寫電子郵件信箱的地址，以供互動及溝通之用途。 這個資訊可能經由網路傳播被其他讀者利用，此類行為非本網站所能控制， 若造成您的困擾，本網站也不對此負責。 十二 這份隱私權的保障聲明從2000年3 月 27 日開始生效，並於2000年11月21日起更改部分條文， 但因應社會環境及法令規定的變遷與科技的進步，本網站為保護讀者隱私， 有權修改這份公告，並儘速更新與告知讀者。 ▲TOP