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國內景氣低迷，配合國內企業國際化的腳步，越來越多的現代女性願意踏出國門，投入海外就業市場，根據udnjob.com資料庫數據分析，有22%的女性願意投入海外的職場，15.2%的女性願意外派到大陸就業，她們平均年齡為30歲，顯示，出國工作將是未來女性就業的另一趨勢。
udnjob.com人事線上從2002年一月份起陸續推出「台商專區」、「北美專區」、「新加坡專區」之後，收到許多有意願赴海外就業的履歷，根據udnjob.com資料庫交叉分析後發現，有意願赴海外就業的女性履歷中，高達73.2%的為未婚女性，25.8%是已婚婦女，1%是已離過婚的女性。總體而言，家庭、婚姻仍是影響女性赴海外就業的最大影響因素。
而在相關工作經驗方面，工作年資超過五年的有將近五成的女性，而3至5年的則佔13.4%，2至3年的為12.4%，兩年以下的佔24.8%。顯示，婦女海外就業大多是已經累積相當經驗以及人脈之後，經過深思熟慮後才做出的決定，相較於新鮮人勇於冒險嘗試的特質而言，她們步步為營充分展現女性抉擇的細心程度。
至於希望行業別以及應徵職類方面，數據也顯示，希望工作的行業前三名為「貿易業」、「網際網路業」、「電腦／電腦周邊產業」，而職類的前三名則分別為「行銷企畫」、「管理職務」、「秘書／特助」。
