搶救失業大作戰

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自力救濟找頭路

與其失業後怨天尤人，抱怨不義的老闆，不如自力救濟、發憤圖強，趕快找出可行的求職或轉業途徑，你會發現，世界不如你想像的悲觀——

【2000-11-19/聯合報】張晉綸／專題報導

作最近一波因產業革命或外移所造成的失業浪潮，打擊和影響最大的就是一群中高齡、低教育程度的失業勞工。在家庭經濟與工作機會不多的雙重壓力下，「技能再進修」與「創新原有工作價值」成為值得嘗試的兩個方向。

服務業機會較大

在「技能進修」方面，政大勞研所教授成之約表示，儘管目前社會所提供的成人技職教育資源非常缺乏，不過借助民間的力量與參考自己的興趣，還是可以找到適合自己的短期進修管道。成之約與資深救國團張老師黃正旭特別為中高齡失業者整理出幾項工作種類，這些工作所需的工作技能不高，經過短期訓練即可上手，而且以服務業為主，包括：自營作業（開店）、社會服務（托兒所、養老院、養護中心服務、心理輔導人員協助）、個人服務（保險、不動產仲介、運輸業）。

成之約分析，它們共同的特性就在於工作技能的學習門檻不高，同時工作需求一直存在。不過這些工作要能夠做得成功，必要的技能與觀念則需要再加強。例如若決定開小吃攤，就要學習特別小吃做法、衛生觀念、開店成本規畫，甚至要接觸行銷的課程；一些公私立的養護中心也需要看護照顧病患，看護的技巧需要經過短期訓練；此外像計程車司機，則須考職業駕照才可執業。

即使面臨公司縮編裁員，不過如果本身技能一時之間未有淘汰之虞，則可考慮自行開業，爭取上下游公司的委外商機。

先前在一家小型印刷工廠工作的林先生表示，因為景氣關係老闆決定關廠，不過林先生由於在工作中熟悉上下游製版、裝訂的全套流程，因此在印刷廠關廠後，他與朋友合組一間工作室，專門承攬出版社的印務工作。對林先生來說，目前的工作型態正好用上他累積多年的專業，同時也為自己開拓另一條工作的機會。

善用就業輔導資源

目前社會機構與政府機關為中高齡失業者提供的就業機會與補助也陸續出爐，包括去年九二一震災後，中國青年創業協會在台中、苗栗、雲林一帶成立了「中高齡者就業服務諮詢中心」，專門提供當地中高齡失業者工作媒合的服務。

另外為了解決中高齡失業勞工的就業問題，行政院勞委會也提出幾項方案，包括提撥廾一點六億元作為臨時工作津貼，並提供兩萬個工作機會給中高齡失業勞工。初步規畫每日失業勞工臨時工作津貼五百四十二元，並享有勞、健保。

同時勞委會也補助受雇於傳統產業的勞工每人六萬元。只要勞工親自或以電話向公立就業服務機構登記求職，在十四日之內，經推介或自行覓職而受雇於傳統產業，連續工作六個月，勞委會就會發給六萬元津貼。繼續做滿一年者，則再發放六萬元津貼。其他如勞委會職訓局提供十五歲到六十五歲或未滿十五歲但具國中畢業身分的失業人口，受雇照顧巴氏量表評分在廾分以上、四十分以下的受監護人，勞委會將在這個月起提供每個月一萬元的補助。前述這些措施都已在近期展開，是值得利用的社會資源。

高師大工教系副教授羅文基表示，由於政府對想進修的中高齡勞工提供補助或訓練津貼的名額有限，使得一般人覺得找工作都來不及了，哪還有時間學什麼技能。不過羅文基認為，根本問題還是在於個人要重視自己的生涯規畫，若是在工作尚順利時就能主動進修、學習第二專長，不僅失業時不至手忙腳亂，再造事業第二春的機會也將大增。

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